career キャリアステップ・研修
主なキャリアステップCareer Step
研修Training
Pre-Employment Training内定者研修
毎年10月頃から入社までの期間に複数回行い、社会人としての基本的なマナーを身に着ける他、業界の基礎知識を習得。
New Employee Training新入社員研修
ビジネスマナーや不動産基礎知識を講義とロールプレイング形式で実施。
Young Employee Training若手研修
入社5年目までの社員を対象に、営業活動の振り返りを行い、より効果的な営業スキルを習得するほか、仕事における前向きな姿勢や主体性を高める目的で実施。
Chief Training主任研修
6年目以降の社員を対象に、会社から求められる立場を理解し、マネージャとなるための考え方や振る舞いを学ぶ。
Manager Trainingマネージャ研修
マネージャを対象に、経営者と社員を結びつけ、会社の組織力を強化するための意識統一を行う